BOB半岛1.1审查设计图纸,熟悉有关资料。检查图纸是否齐全,图纸本身有无错误和矛盾,设计内容与施工条件能否一致,各工种之间搭接配合有否问题等。同时应熟悉有关设计数据,结构特点及土层、地质、水文、工期要求等资料。
1.2搜集资料,摸清情况。搜集当地的自然条件资料和技术经验资料;深入实地摸清施工现场情况。
2.1建立测量控制网点。按照总平面图要求布置测量点.设置永久件的经纬坐标桩及水平桩、组成测量控制网。
2.2搞好“三通―平”(路通、电通、水通、平整场地)。修通场区主要运输干道.接通上地用电线路.布置生产生活供水管网和现场排水系统。按总平面确定的标高组织土方工程的挖填、找平工作等。
2.3修建大型临时设施,包括各种附属加工场、仓库、食堂、宿舍、厕所、办公室以及公用设施等。
3.1做好建筑材料需要量计划和货源安排。对国家调拨材料都统配物资应及早办理计划指标的申请.对地方材料要落实货源办理订购手续。对特殊材料要组织人员提早采购。
3.2对钢筋混凝土预制构件、钢构件、铁件、门窗等做好加工委托或生产安排。
3.3做好施工机械和机具的准备、对已有的机械机具做好维修试车工作;对尚缺的机械机具要立即订购、租赁或制作。
5.1明确工资项目、工程数量、劳动定额、计划工日数、开工和完工日期,质量和安全要求。
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1、确立项目开展涉外承揽业务,应以发展出口商品生产,增加外汇收入为主要目的,同时,立足于本地区,本行业,本部门的实际情况。2、编写项目建议书项目主办单位应当把初步的立项意见及规划进行规纳整理,使之具体化,形成项目建议书向上级主管部门提出等。
建筑工程审计前的准备工作包括:1、收集建筑工程的相关文件资料;2、熟悉建设工程的竣工图纸;3、了解工程决算包括的范围;4、弄清楚所采用的单位估价表。
建筑工程审计前的准备工作包括:1、收集建筑工程的相关文件资料,包括施工合同、招标投标文件、编制标底等;2、熟悉建设工程的竣工图纸;3、了解建筑工程包括的决算范围;4、弄清楚建筑工程所采用的单位估价表。
企业调岗调薪,可以从以下着手:公司透明公开的薪资体系,并经过职代会表决通过或工代会通报过;双方调岗协议书中明确BOB半岛,调岗后将按照新岗位的薪资体系定薪;调薪可以循序渐进、逐步降薪,或者调整后薪资至少不低于同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限。
女方可以准备好答辩状,并处理好子女抚养权问题和财产分配等问题;如果女方不想离婚,则应该向法院提供夫妻双方感情没有破裂的相关证明;被告应当在收到起诉状之日起十五日内提出答辩状,被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
施工合同亦称“工程合同”或者是“包工合同”。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。
施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。
犯罪客观要件可以分为共同要件和非共同要件两类。共同要件,危害行为是在一切犯罪构成中均具备的要件,缺少这种要件,就没有犯罪构成,也就不成立任何种类,任何形态的犯罪。非共同要件,指在部分犯罪构成中具备的要件。
建筑工程审计前的准备工作包括:1、收集建筑工程的相关文件资料,包括施工合同、招标投标文件、编制标底等;2、熟悉建设工程的竣工图纸;3、了解建筑工程包括的决算范围;4、弄清楚建筑工程所采用的单位估价表。
依据《建筑法》的规定,建筑工程由监理单位代表设计单位实施监督管理,而监督管理的主要内容包括:承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面。关于建筑施工管理内容包括哪些方面的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
在家装过程中,不仅只有装修工人在施工,也需要有人对装修过程进行监理,站在业主的角度上,起着监督的作用,通常大家都是对装修知识不太懂BOB半岛,所以往往是授权别人来监理,今天就让我们一起来了解一下施工监理工作的主要内容以及施工监理怎么收费吧。一、施工监理工作的主要内容1、监理的主要工作就是监督装修质量、检查装修材料BOB半岛、督促施工进展情况以及监督装修实施顺利进行达到合同上的签订条款。无...
我们都知道出纳的工作是很重要的,单您之道出纳的工作到底是怎样的吗?下面华律网小编归纳了一下,希望对您有所帮助。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:(1)出纳的工作。①办理银行存款和现金领取。②负责支票,汇票,发票,收据管理。③做银行账和现金
根据《民法典》及婚姻管理条例等相关规定,离婚协议一般应包括下列内容:一、当事人及其婚姻的基本情况姓名、性别、出生年月日BOB半岛、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因等。二、双方同意离婚的表示三、对未成年和
大家平时涉及到的一些政府部门,其实大多都是属于的行政部门,这个行政部门可以涉及的建设方面的,那么关于建设行政执法的内容是如何规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
前工作单位不支付工资,以账款未核对好为由不支付,本人前工作内容并不包括核对账款方面
详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议,感谢感谢 关于您提问的回答如下: 您好,经济补偿金按照劳动者在用人单位的工作年限计算,工作时间的长短只会影响经济补偿金的多少,不会涉及经济补偿金的有无。单位不能以工作时间短为由不支付经济补偿金。按照规定,劳动者工作每满一年支付一个月经济补偿金,不满六个月的支付半个月经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,支付一个月补偿金。因此,劳动者工作三个月离职,单位需要支付半个月经济补偿金。
你好 调岗变更了员工的工作内容BOB半岛,需要用人单位与员工协商一致才行,如果用工单位强制调岗导致员工离职,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。